公司“家庭友好型”工作场所铸就职工幸福生活

为贯彻落实省总工会要求，依法维护女职工合法权益和特殊利益，公司各级工会围绕理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好等六个环节，打造“家庭友好型”工作场所，进一步激发女职工工作热情，增强凝聚力和向心力。

公司各级工会通过充分调动广大女职工积极性和创造性，营造安全、健康、平等、和谐的劳动环境，切实维护女职工合法权益。