公司创新创效成果再创佳绩

日前，2022年度山东省交通运输行业劳模工匠创新工作室、“山东交通工匠”评选结果公布，济宁分公司崔红雨技术创新工作室荣获“2022年度山东省交通运输行业劳模工匠创新工作室”，济宁分公司长沟船闸机电员崔红雨荣获“山东交通工匠”。

崔红雨技术创新工作室自成立以来，先后完成邓楼、微山船闸自动语音播报功能自主研发、韩庄船闸激光水位仪自动维修校准、嘉祥船闸恒压供水系统设计、微山一线船闸上游闸门轴线不正改造等工作，累计节约养护资金200余万元。工作室自主研发设计的“船闸智能控制系统”已在嘉祥船闸推广应用，系统首创的“根据水位差控制阀门提升高度”创新成果，在山东辖区12座船闸推广应用后，仅电费一项即可节约46.8万元，相当于增加了4座二级船闸的通航能力。工作室在微山船闸上游远调站实施省内首家在水运系统应用的风光储一体化离网电站，有效解决了微山船闸上游远调站用电难题。工作室通过外聘专家、选派技术人才外出培训、组织内部培训、技能比武等方式，着力发掘、培育工匠技术人才，先后培养出省级技术能手1名、市级技术能手1名，在2020—2021年度山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—内河港航行业技能竞赛中，7名员工获得山东省前六名的好成绩，其中，2021年度一举包揽前两名。

作为水运济宁分公司长沟船闸的一名普通机电员，崔红雨始终坚守船闸机电养护维修一线，利用铁篱制作“破冰神器”——开冰锤进行破冰除冰，创造性地提出“泵站非调水期内船闸可不提阀直接开闸放船”的理念，通过调整PCL控制程序实现了非调水期不提阀就能快速开放闸，运行效率提升38%，每年节省电能1万余度，减少二氧化碳排放306kg。他设计开发的“自动控制系统远程在线会诊平台”，可对船闸PLC进行远程设备操作、监控运行和故障诊断。他带领团队发明了“河流垃圾收集装置”，获得了国家实用新型专利，连续两年被评为集团公司“优秀员工”，并荣获“山东省技术能手”称号。

近年来，公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入推进创新工作室建设，为职工开展岗位技术创新、小改小革、发明创造搭建平台，着力培养技术人才，助力科技成果转化。公司获得专利10余项，培养出“山东省技术能手”7名，“山东交通工匠”2名，为内河水运事业高质量发展提供了强有力的技术人才支撑。下一步，公司将充分发挥“劳模创新工作室”品牌效应和“工匠人才”示范带动作用，激发广大员工立足岗位勇当先锋，为公司创新发展做出新的更大贡献。