推进“四廉工程” 打造“清廉水运”

——水运发展纪委深入落实“清廉国企”建设要求

为深入贯彻落实关于全面建设“清廉山东”“清廉国企”的部署要求，山东海洋集团水运发展纪委立足自身实际，深入开展“四廉工程”，围绕思想育廉、教育促廉、文化兴廉、阵地培廉，进一步擦亮“运河清风”廉洁文化品牌，有力推动“清廉水运”建设向纵深发展。

深化思想育廉，筑牢廉洁自律根基。坚持抓思想、抓源头，把思想教育放在重要位置，常态化开展学习教育，通过组织专题党课、主题党日、理论研讨、开展党规党纪知识测试和签订廉洁承诺书等多种形式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规，引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观，将廉洁信念内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变思想防线。

强化教育促廉，增强廉洁自律意识。坚持党员管理人员全覆盖，多形式、多层次开展廉洁教育活动，做到线上线下、正面反面相结合，激浊与扬清并举。线上，通过观看警示教育纪录片，借助公司网站、《运河清风》月刊推送廉洁故事等，增强教育的吸引力和感染力；线下，充分利用当地廉洁教育资源，先后赴监狱、齐鲁银行廉洁教育基地、台儿庄战役纪念馆等开展现场警示教育活动，直观感受腐败的危害，进一步增强廉洁自律意识。

推进文化兴廉，培植廉洁文化土壤。深挖运河文化中的廉洁元素，以“运河清风”廉洁文化品牌为依托，打造独具特色的廉洁文化体系，通过制作廉洁文化手册、编印《运河清风》廉洁文化月刊等，深化廉洁意识，做到“润物细无声”；通过举办书写廉洁对联、制作“廉”扇、开展廉洁演讲比赛、组织廉洁家风活动等，丰富廉洁文化形式，推进廉洁文化进支部、进航道、进港口、进船闸、进岗位，厚植廉洁文化土壤，营造崇廉尚洁氛围。

突出阵地培廉，搭建廉洁文化阵地。以山东海洋集团“四蓝两清”廉洁文化为指引，深挖运河文化廉洁基因，从台儿庄船闸的红色港航展馆、峄州港的红色港湾、廉洁文化走廊到韩庄船闸廉洁大讲堂，共同构成了新时代红色运河文化的靓丽名片。其中，廉洁大讲堂作为“运河清风”廉洁品牌的重要组成部分和开展廉洁教育活动的重要基地，开展廉洁教育学习和文化活动20余次，教育活动覆盖人员达800余人次，并获评全国交通运输系统廉洁文化建设优秀案例和省属企业“特色教育阵地”。

通过深入推进“四廉工程”，山东水运纪委进一步构建了全方位、多层次的廉洁教育体系，有效提升了党员管理人员的廉洁自律意识，有效推广传播了特色廉洁文化。下一步，山东水运纪委将持之以恒深化落实“清廉国企”建设要求，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。